PROGRAMACIÓN
Fiel a su encuentro bienal, la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio de la Junta de Andalucía organiza la XII Edición del Congreso Andaluz de Seguridad y Salud Laboral, PREVEXPO 2015, que tendrá lugar en el Parque de las Ciencias de Granada los días 9 y 8 de octubre de 2015.Una vez más, potenciando su carácter colaboracionista e internacional, esta edición se celebrará conjuntamente con el IV Congreso Nacional de Higiene Industrial y Medioambiental, siendo coorganizado con ITP, Instituto Técnico de Prevención, institución enmarcada en el Consejo General de Profesionales de Seguridad y Salud en el Trabajo, que hará su presentación pública en este foro.
El 8 de noviembre se celebran 20 años de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales, (1995 – 2015) una ley que nació con la voluntad de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores, y que en su esencia establece las responsabilidades del equipo directivo de una empresa respecto a la protección de la seguridad y salud de los trabajadores mediante, básicamente, tres actividades fundamentales de gestión preventiva: el plan de prevención de riesgos laborales, la evaluación de los riesgos y la planificación de la actividad preventiva.
La Ley, marco y referencia del conjunto de normativa en prevención de riesgos, ha sido objeto en estos años de diversas modificaciones, destacando las siguientes:
Entre las responsabilidades principales y generales del empresario se introduce "la integración de la actividad preventiva en la empresa".
- El plan de prevención de riesgos laborales es un medio para integrar la prevención en el sistema general de gestión de la empresa, tanto en el conjunto de sus actividades como en todos los niveles jerárquicos.
- Se establece que la evaluación de riesgos laborales y la planificación de la actividad preventiva son los instrumentos esenciales para la gestión y aplicación del plan de prevención de riesgos.
- La dimensión máxima de la empresa, para que el empresario pueda asumir personalmente la prevención, establecida inicialmente en 5 trabajadores, se aumenta en primer lugar a 10 trabajadores y más adelante a 25.
- Conformación del nuevo escenario económico de los Operadores en el Sector de la Prevención de Riesgos Laborales. Procesos de Acreditación de entidades especializadas. Parámetros de calidad de servicios. El nuevo modelo de desarrollo económico sostenible y la prevención.
- La territorialización de la prevención. Ámbitos de Actuación. Ley Ómnibus.
- ANÁLISIS DE LA REFORMA DEL MARCO NORMATIVO DE LA FORMACIÓN EN EL ÁMBITO UNIVERSITARIO Y EN EL AMBITO PROFESIONAL. FORMACION EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. ESPECIALIZACION DEL SECTOR.
- Conformación de los movimientos Asociacionistas de técnicos de PRL. Proceso de delimitacion de los perfiles profesionales. Acreditaciones Técnicas. UNE EN ISO 17024:2012. Código Nacional de Ocupaciones CNO 3326
- Avances en higiene industrial. Procesos de Normalización. Conversión de los Métodos de evaluación y Toma de Muestras en Normas UNE. Armonización Internacional de los Protocolos de actuación en la determinación de exposición a Agentes Químicos, Físicos y Biológicos.
- Bajo el lema “Mejorar la calidad de vida laboral - Un reto para la normalización, ensayo y certificación“,EUROSHNET, la red europea de expertos en seguridad y salud laboral, llevará a cabo la 5ª Conferencia Europea sobre normalización, ensayo y certificación en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo entre el 14 y el 16 de octubre de 2015 en Sevilla (España). El evento se centrará en la necesidad de promover las condiciones para mejorar la calidad de vida laboral en un mundo que cambia rápidamente: ¿Cómo puede contribuir la normalización, ensayo y certificación?
- Gestión del conocimiento en prevención. Cultura de la Prevención. Difusión y conformación.
- Investigación, desarrollo e innovación en P.R.L.
- Nuevos riesgos y riesgos emergentes. Nanotecnología, riesgos biológicos, etc…
- Problemática de las enfermedades profesionales. Diagnóstico, gestión de sospechas, comunicación y registro oficial.
- Perspectiva de género y P.R.L.
- La sostenibilidad de la prevención: un instrumento de mejora de la calidad del empleo.
- Incidencia en la siniestralidad laboral de las características socio-económicas de los territorios.
- Las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC´s) y la P.R.L.
- Estudio Europeo de Empresas con Riesgos Nuevos y Emergentes.
- La cadena de la Enfermedad Profesional. Actores intervinientes.
- Hacia un nuevo modelo de higiene industrial.
- Consideración del género en el diseño de políticas preventivas.
Entre los intervinientes previstos encontraremos responsables científico-técnicos y políticos de organismos especializados, nacionales e internacionales, entidades ministeriales, agentes sociales y económicos, destacadas empresas, universidades, colegios profesionales, etc. El ámbito físico de desarrollo: El Pabellón de la Cultura de la Prevención en el Parque de las Ciencias de Granada se inauguró en 2008 y responde a la acción nº3 del Plan General Prevención de Riesgos Laborales de Andalucía 2004-2008, que tenía como objetivo la creación de exposiciones estables con elementos que permitan visualizar la importancia de la prevención. Desde entonces forma parte de los contenidos temáticos de las visitas generales al Parque de las Ciencias y se programan actividades propias en las que se incluyen a los escolares de la campaña "Aprende a Crecer con Seguridad" y se contemplan talleres participativos para otros niveles educativos como universitarios, estudiantes de postgrado en prevención, agentes sociales y económicos, etc. Además de ese tipo de actividades, el pabellón permite también acciones divulgativas dirigidas a un público objetivo más adulto, con talleres específicos para riesgos en el hogar, primeros auxilios, etc. y la celebración de eventos de más amplio espectro como puede ser la Semana Europea de la Seguridad, Encuentros Internacionales, Premios en Prevención y otros.
